全てのご利用者さまへ マイナビ医療介護のお仕事を使ってよかったと感じていただくために ご入職後のフォロー 仕事が続けられるか不安 職場の雰囲気になじめない
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新しい職場にご入職される方へ
最初の3ヶ月が肝心!新しい職場への「なじみ術」
入職日…。「新しい職場は自分をちゃんと受け入れてくれるのだろうか?」だれもが抱く不安でしょう。しかし、新しい職場の方も「新しく入ってくるのはどんな人なんだろう?」と緊張しているはずです。 大切なのは、受け入れられるための基本的な努力を惜しまないこと。いくつかのポイントを押さえることで快く迎え入れてくれるはずです。新しい職場で長くご活躍されることを心よりお祈りしています。がんばってください!
新しい職場にご入職される方へ  マイナビ医療介護のお仕事 最初の3ヶ月が肝心!新しい職場への馴染み術

入職日…。「新しい職場は自分をちゃんと受け入れてくれるのだろうか?」だれもが抱く不安でしょう。しかし、新しい職場の方も「新しく入ってくるのはどんな人なんだろう?」と緊張しているはずです。 大切なのは、受け入れられるための基本的な努力を惜しまないこと。いくつかのポイントを押さえることで快く迎え入れてくれるはずです。新しい職場で長くご活躍されることを心よりお祈りしています。がんばってください!

新しい職場への「なじみ術」その1 はじめが肝心!しっかりとした初日の挨拶で好印象。

挨拶はコミュニケーションの基本です。新しい職場に早くなじむためにも、自分から明るく元気な挨拶を心がけましょう。
マイナビ医療介護のお仕事ご利用者さまアンケートより 初日に皆さんの前で挨拶する機会がありました。趣味や特技を交えて自己紹介をしたところ、話しかけてもらえるきっかけとなり、すぐに打ち解けられました。28歳 東京都 理学療法士

新しい職場への「なじみ術」その1 はじめが肝心!しっかりとした初日の挨拶で好印象。

挨拶はコミュニケーションの基本です。新しい職場に早くなじむためにも、自分から明るく元気な挨拶を心がけましょう。

マイナビ医療介護のお仕事ご利用者さまアンケートより 初日に皆さんの前で挨拶する機会がありました。趣味や特技を交えて自己紹介をしたところ、話しかけてもらえるきっかけとなり、すぐに打ち解けられました。28歳 東京都 理学療法士

新しい職場への「なじみ術」その2 一緒に働く仲間の顔と名前を早く覚える。

相手との距離を縮めるコツは「相手の名前を呼ぶこと」。顔と名前を一致させるまでに時間がかかるかもしれません。しかし、一度覚えてしまえば相手に話しかけやすくなり良好な人間関係が築けるようになります。
マイナビ医療介護のお仕事 ご利用者さまアンケートより 1日最低5人は顔と名前を覚える!と目標をたて積極的に話しかけた所
入社1ヶ月には、全員の顔と名前を覚えられました。
分からないことも聞きやすい関係になり良かったです。(25歳 福岡県 作業療法士)
「新しい職場になじめたきっかけは?」そのほかの声 ○先輩にも自分から話しかけ、共通の話題を探す。(23歳 千葉県 言語聴覚士)
○新しい職場は、自分より年下の人も多かったが新卒のような気持ちを忘れずに全員に同じように接した。年齢問わず仲良くなれることができた。(29歳 東京都 理学療法士)

新しい職場への「なじみ術」その2 一緒に働く仲間の顔と名前を早く覚える。

相手との距離を縮めるコツは「相手の名前を呼ぶこと」。顔と名前を一致させるまでに時間がかかるかもしれません。しかし、一度覚えてしまえば相手に話しかけやすくなり良好な人間関係が築けるようになります。

マイナビ医療介護のお仕事 ご利用者さまアンケートより 1日最低5人は顔と名前を覚える!と目標をたて積極的に話しかけた所
入社1ヶ月には、全員の顔と名前を覚えられました。
分からないことも聞きやすい関係になり良かったです。(25歳 福岡県 作業療法士)

新しい職場への「なじみ術」その3 新しい職場でのやり方を覚える。職場によって、慣習や風土の違いは少なからずあるものです。転職後、違和感を感じる方もいらっしゃいます。慣れるまでしばらくは戸惑いを覚えるかもしれませんが、「その職場にはその職場の考え方やルールがある」ということを理解し、受け入れることが大切です。新しい職場でのやり方を学びながら、前職で培ったスキルを少しずつ新しい職場で活かしていきましょう。

ONE POINT! マイナビ医療介護のお仕事 キャリアアドバイザーからのワンポイントアドバイス もしどうしても受け入れがたいこと、納得できないことがあれば、一人で抱え込むのではなく、信頼できる同僚に相談してみてください。新しく入った人の客観的な意見は業務を見直す良い機会になるので、自らの考えを上の人に伝えてみるのもいいと思います。

新しい職場への「なじみ術」その3

職場によって、慣習や風土の違いは少なからずあるものです。転職後、違和感を感じる方もいらっしゃいます。慣れるまでしばらくは戸惑いを覚えるかもしれませんが、「その職場にはその職場の考え方やルールがある」ということを理解し、受け入れることが大切です。新しい職場でのやり方を学びながら、前職で培ったスキルを少しずつ新しい職場で活かしていきましょう。

マイナビ医療介護のお仕事 キャリアアドバイザーらのワンポイントアドバイス
ONE POINT!
もしどうしても受け入れがたいこと、納得できないことがあれば、一人で抱え込むのではなく、信頼できる同僚に相談してみてください。新しく入った人の客観的な意見は業務を見直す良い機会になるので、自らの考えを上の人に伝えてみるのもいいと思います。

新しい職場への「なじみ術」その4 一人で抱え込まず、誰かに相談。

転職後、新しい職場になじむまでに早い人でも数ヶ月はかかります。新しい職場の雰囲気ややり方に戸惑いを覚えたり、人間関係に悩んだりするものです。そんな時には一人で悩まずに、誰かに相談することが大切です。

新しい職場への「なじみ術」その4 一人で抱え込まず、誰かに相談。

転職後、新しい職場になじむまでに早い人でも数ヶ月はかかります。新しい職場の雰囲気ややり方に戸惑いを覚えたり、人間関係に悩んだりするものです。そんな時には一人で悩まずに、誰かに相談することが大切です。

マイナビ医療介護のお仕事 ご利用さまアンケートより 転職後、しばらくはやり方の違いなどがあり新しい職場になじめませんでした。しかし、頑張って自分から周りに話しかけるように心がけたことで、しばらくすると仲の良い同僚もでき、その人に相談できるようになったことで、いつの間にか職場になじめるようになっていました。半年程かかりましたが、今では「続けて良かった」と思えるようになりました。(35歳 埼玉県 臨床検査技師)
新しい環境に悩むことは誰にでもあります。一人で悩まず、お気軽にお客様相談室までご相談ください。新しい環境で困っていること、お悩み、転職時の担当キャリアアドバイザーには言いにくいことなど、なんでもお気軽にご相談ください。マイナビ医療介護のお仕事のお客様相談室の専任スタッフがしっかりサポートいたします。
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